Es tut mir leid, aber im bereitgestellten Text ist kein spezifischer Jobtitel erwähnt.
LGT Group · Vaduz · 100%
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Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellung bestehender und korrekter Umsetzung neuer regulatorischer oder rechtlicher Vorgaben (z.B. CRD, EU Pay Transparency Directive) im Vergütungsumfeld
Ihr Profil
- Universitätsabschluss oder höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Minimum 15-jährige fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich und selbstständig zu agieren
- Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Microsoft Office-Anwendernkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Workday oder anderen HR-IT-Systemen von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, unabhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Schutzschirm- und Katastrophenhilfe
- Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Über LGT Group
Die LGT Group ist eine internationale Privatbank.
Sie gehört dem Fürstenhaus von Liechtenstein.
Hauptsitz ist in Vaduz, mit Filialen weltweit.
Der Fokus liegt auf Private Banking und Asset Management.