(Senior) HR Project & Process Lead
Julius Bär Gruppe AG · Zürich · Kanton ZH · 100%
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Stellenbeschreibung
(Senior) HR Project & Process Lead - 100% (f/m/d) Mutterschutzvertretung - 12 MonateAufgaben
- Überwachung des globalen Beförderungsprozesses, mit besonderem Fokus auf die Steuerung des Senior-Beförderungsprozesses 2026/2027
- Steuerung strategischer Talentinitiativen, z.B. interne Mobilität, interner Talentmarkt
- Leitung, Unterstützung und aktive Teilnahme an verschiedenen Projekten innerhalb der People, Brand & Marketing-Einheit
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, die diese Themen vorantreiben
Anforderungen
Personlich & sozial
- Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten und das Entfalten von Potenzialen
- Widerstandsfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Professionell & technisch
- Master-Abschluss in HR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Human-Capital-Beratung oder einer äquivalenten professionellen Beratungsumgebung oder 4-6 Jahre Erfahrung in HR-Projektrollen innerhalb der Finanzindustrie
- Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Beförderungsprozessen, interner Mobilität und Talentmarktprozessen
- Sicherheit im Umgang mit Abteilungsleitern und Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchien und Persönlichkeiten in einer internationalen Umgebung
- Sicherer Umgang mit Workday und fortgeschrittenes Wissen der Microsoft-Office-Suite (insbesondere)
Wir bieten
Keine Informationen vorhandenÜber Julius Bär Gruppe AG
Die Julius Bär Gruppe ist eine Schweizer Privatbank.
Sie wurde 1890 in Zürich gegründet.
Schwerpunkt bildet das internationale Wealth Management.
Heute gilt sie als führender Anbieter im Private Banking.