Software Engineering Delivery Manager 100% (f/m/d)
Julius Bär Gruppe AG · Ausland · 100%
Automatisch bewerben · Originalinserat beim Unternehmen
Aufgaben
- iTeam-Koordination: Leitung und Mentoring des lokalen Software-Entwicklungsteams, Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung unter Verwendung von Agile/Scrum-Methoden
- Stakeholder-Engagement: Primärer Ansprechpartner zwischen technischen Teams und Stakeholdern in IT, Operations, Compliance und Geschäftseinheiten; Erwartungen managen und Fortschritte transparent kommunizieren
- Qualität & Governance: Implementierung robuster Qualitätssicherungsprozesse, einschließlich Testing, Change-Control und Release-Management, um Systemstabilität und Compliance sicherzustellen
- Risiko- & Ressourcen-Management: Proaktive Identifizierung, Bewertung und Minderung von Lieferungsrisiken; Optimierung der Ressourcenallokation und Kapazitätsplanung zur Unterstützung von Prioritätenänderungen
- Prozess-Exzellenz: Förderung der Adoption von ITIL-Frameworks und Best-Practices in Incident-, Problem-, Change- und Configuration-Management innerhalb des ServiceNow-Ökosystems
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fach
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software-Entwickler, mit praktischer Erfahrung auf der ServiceNow-Plattform (Zertifizierung bevorzugt)
- Mindestens 3 Jahre in einer Rolle als Scrum-Master, Delivery-Manager oder technischer Projekt-Leiter
- Nachgewiesene Kenntnisse in: ServiceNow-Plattform (Entwicklung, Administration, Integrationen), ITIL-v3/v4-Praktiken und Lebenszyklus-Stadien, Agile/Scrum-Frameworks und DevOps-Prinzipien, Enterprise-IT-Infrastruktur und Service-Management-Workflows
- Starke analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und skalierbare, nachhaltige Lösungen zu entwerfen
- Kundenorientierte Einstellung: Tiefes Engagement für das Verständnis von Benutzerbedürfnissen und die Lieferung von außergewöhnlichen Service-Erlebnissen
- Einfluss- & Verhandlungsfähigkeiten: Fähigkeit, Konsens unter cross-funktionellen Partnern aufzubauen und konkurrierende Prioritäten zu navigieren
- Exzellente Kommunikation: Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch; Fähigkeit, technische Konzepte klar an nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln
- Kulturelle Sensibilität: Respektvoll gegenüber unterschiedlichen Arbeitsstilen und inklusiv gegenüber verschiedenen Perspektiven – Schlüssel zum Gelingen in unserer globalen Organisation
Wir bieten
Keine Informationen vorhanden.Über Julius Bär Gruppe AG
Die Julius Bär Gruppe ist eine Schweizer Privatbank.
Sie wurde 1890 in Zürich gegründet.
Schwerpunkt bildet das internationale Wealth Management.
Heute gilt sie als führender Anbieter im Private Banking.